KARDEMİR Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları Ve Detaylar Belli Oldu!

KARDEMİR Personel Alımı Yapacak: Başvuru Şartları Ve Detaylar Belli Oldu!
Haber Merkezi
Karabük
Yayınlama: 26.08.2026
Düzenleme: 26.08.2026 17:50
0
A+
A-

Türkiye’nin ilk demir-çelik fabrikası KARDEMİR, Döküm ve İzabe bölümlerinden mezun 12 işçi alımı yapacağını duyurdu. Başvurular Karabük İŞKUR İl Müdürlüğü üzerinden alınacak olup son başvuru tarihi 2 Eylül 2026 Çarşamba günü olarak açıklandı.

Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR), üretim gücünü artırmak amacıyla kadrosuna yeni çalışma arkadaşları katmaya hazırlanıyor. Ağır ve tehlikeli sanayi koşullarında işçi statüsünde görev yapacak 12 personel alımı için süreç resmen başladı.

İlana, Meslek Yüksekokullarının Döküm veya İzabe bölüm/dallarından mezun adaylar başvuru yapabilecek.

Başvuru Şartları Ve Yaş İstisnası

KARDEMİR tarafından yayımlanan ilanda başvuru yapacak adaylarda aranan genel ve özel şartlar şu şekilde sıralandı:

  • Eğitim Durumu: Meslek yüksekokullarının Döküm veya İzabe bölümlerinden mezun olmak.
  • Yaş Şartı: 25.08.2026 tarihi itibarıyla 28 yaşını doldurmamış olmak (25.08.1998 ve sonraki tarihlerde doğanlar).
  • Müteahhit Personel İstisnası: Şirket sahasında 25.08.2026 tarihi itibarıyla müteahhit personel olarak çalışan ve ilgili diğer şartları taşıyan adaylarda yaş şartı aranmayacaktır.
  • Askerlik Ve Sağlık: Askerlik hizmetini tamamlamış olmak ve çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya engel bedensel/ruhsal bir rahatsızlığı bulunmamak.
  • Genel Şartlar: T.C. vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve yüz kızartıcı suçlardan mahkûmiyeti olmamak.

Başvurular İŞKUR Üzerinden Yapılacak

İlana başvurular Karabük İŞKUR İl Müdürlüğü üzerinden kabul edilecek. Adayların en geç 02 Eylül 2026 Çarşamba günü saat 23.59’a kadar başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.

Sınav Ve Mülakat Süreci

Kriterlere uygunluğu tespit edilen adaylar, evrak kontrolünün ardından Genel Yetenek Sınavı’na tabi tutulacak. Sınav puanlamasında sıralamaya giren adaylar ise mülakata çağrılarak nihai değerlendirme yapılacak.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.