Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR), bilişim, mühendislik, insan kaynakları, finans, hukuk ve lojistik başta olmak üzere çok sayıda pozisyonda beyaz yaka personel alımı gerçekleştireceğini ilan etti. Türkiye’nin ilk entegre demir çelik fabrikası unvanına sahip olan KARDEMİR, teknoloji, üretim, çevre, insan kaynakları, finans ve hukuk alanlarında uzman, uzman yardımcısı ve farklı mühendislik branşlarında yeni istihdamlar sağlayacak. Şirket tarafından yapılan açıklamada, başvuru yapacak adayların takım çalışmasına yatkın, bilişim teknolojilerine hakim, analitik düşünme yeteneğine sahip, öğrenmeye açık ve etkili iletişim becerileri bulunan kişiler olması gerektiği vurgulandı.
Şirket tarafından yayımlanan resmi ilana göre adaylarda aranan genel ve özel başvuru şartları şu şekilde açıklandı:
KARDEMİR‘in beyaz yaka kadrosunda işe alım gerçekleştireceği ilan edilen pozisyonlar arasında şu meslek grupları yer alıyor:
Veritabanı Yönetim Sistemi Mühendisi, Veri Yönetimi ve İş Zekası Mühendisi, Üretim Yönetim Sistemleri Mühendisi, Uzman Sistemler Mühendisi, ERP Mühendisi, Çevre Mühendisi, Elektrik-Elektronik / Otomasyon Mühendisi, Üretim Mühendisi, Makine Mühendisi, Kimya Mühendisi, Metalürji ve Malzeme Mühendisi, İnşaat Mühendisi, Tasarım Mühendisi, Lojistik Uzmanı, Satınalma Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Finansman Uzmanı, Muhasebe Uzmanı, Bütçe Planlama Uzmanı, İhracat Uzmanı, Satış Uzmanı, Avukat, Tıbbi Laborant ve Laborant.
İlana uygun olarak öğrenim bölümü eşleşen adaylar birden fazla pozisyona da başvuru yapabilecek. KARDEMİR beyaz yaka personel alımı için başvurular şirketin resmi internet sitesi üzerinden dijital olarak toplanacak. Adayların başvuru işlemlerini en geç 19 Haziran 2026 Cuma günü saat 23.59’a kadar eksiksiz tamamlamaları gerekiyor.
Başvuru süresinin tamamlanmasının ardından şartları sağlayan adaylar için öncelikle detaylı bir evrak kontrolü süreci yürütülecek. Evrak incelemesi olumlu sonuçlanan ve kriterlere uygun bulunan adaylar; genel yetenek, genel kültür, İngilizce ve alan sınavlarına tabi tutulacak. Sınav sonuçlarına göre yapılacak başarı sıralaması doğrultusunda adaylar mülakat aşamasına çağrılacak ve ihtiyaç duyulan kadro sayısı kadar personel fabrikada istihdam edilecek. Karabük‘ün en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan KARDEMİR‘in açtığı bu istihdam fırsatının, özellikle genç mühendisler ve kariyerine sanayi sektöründe yön vermek isteyen adaylar tarafından yoğun ilgi görmesi bekleniyor.