Karabük Milli Eğitim Bünyesine 505 Kişilik TYP Personeli Alınacak

Karabük Milli Eğitim Bünyesine 505 Kişilik TYP Personeli Alınacak
Haber Merkezi
Karabük
Yayınlama: 28.08.2026
Düzenleme: 28.08.2026 15:06
0
A+
A-

İŞKUR Karabük İl Müdürlüğü ile Karabük İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Safranbolu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde, okul ve kurumlarda istihdam edilmek üzere Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında toplam 505 kişilik personel alımı yapılacağı açıklandı.

Karabük TYP personel alımı ilanına göre başvurular 26 Ağustos 2026 tarihinde başlayıp 30 Ağustos 2026 tarihine kadar devam edecek.

Karabük TYP personel alımı kontenjan dağılımı ve başvuru şartları açıklandı. Yayınlanan ilana göre program türleri, kontenjan sayıları, başvuru yapabilecek ilçeler ve seçim yöntemleri şu şekilde belirlendi:

  • Bahçe Görevlisi (128 Kişilik – TYP No: 337314): Karabük İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde tüm ilçelerden başvuru yapılabilecek. Seçim yöntemi liste usulü ile gerçekleştirilecek. (Not: Bahçe görevlisi pozisyonu için güvenlik görevlisi belgesi olanlara öncelik verilecektir).
  • Temizlik Personeli (267 Kişilik – TYP No: 337271): Karabük İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde Karabük Merkez, Eskipazar, Yenice, Eflani ve Ovacık ilçelerinden başvuru yapılabilecek. Seçim noter kurası ile belirlenecek.
  • Temizlik Personeli (110 Kişilik – TYP No: 337272): Safranbolu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde sadece Safranbolu ilçesinden başvuru kabul edilecek. Seçim noter kurası ile gerçekleştirilecek.

Karabük TYP Çalışma Takvimi ve Noter Kura Çekiliş Detayları

Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında işe başlayacak personelin çalışma tarihleri 07 Eylül 2026 – 6 Mart 2027 olarak duyuruldu. Noter kura çekilişi ise 02 Eylül 2026 tarihinde saat 10:00‘da Yenişehir Vali Nafız Kayalı Konferans Salonu‘nda vatandaşların katılımına açık şekilde yapılacak.

Adaylar başvurularını İŞKUR e-Devlet portalı, iskur.gov.tr internet adresi, İŞKUR Mobil uygulaması ve ALO 170 çağrı merkezi üzerinden gerçekleştirebilecek.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.