SGK Karabük İl Müdürlüğü’nden Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Vurgusu!

SGK Karabük İl Müdürlüğü’nden Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Vurgusu!
Mahmut Özalp
Karabük
Yayınlama: 18.08.2026
0
A+
A-

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Karabük İl Müdürlüğü, kayıt dışı istihdamın önlenmesi, çalışan haklarının korunması ve adil bir rekabet ortamının sağlanması amacıyla iş yeri denetimlerinin kararlılıkla sürdürüldüğünü bildirdi.

SGK Karabük İl Müdürlüğü tarafından yapılan bilgilendirmede, iş yerlerinin kayıtlı istihdamı güçlendirmek adına çok yönlü bir denetim mekanizmasıyla incelendiği vurgulandı. Kurum, hem çalışanların sosyal güvenlik haklarını güvence altına almayı hem de haksız rekabetin önüne geçmeyi hedefliyor.

Denetimler Hangi Kriterlere Göre Yapılıyor?

SGK tarafından gerçekleştirilen saha ve belge denetimlerinin kapsamı şu başlıklar altında yürütülüyor:

  • İhbar ve Şikâyetler: Vatandaşlar ve çalışanlar tarafından iletilen doğrudan bildirimler.
  • Risk Analizine Dayalı Denetimler: Sektörel ve veri odaklı risk haritaları doğrultusunda yapılan incelemeler.
  • Sahte İş Yeri ve Sahte Sigortalılık İncelemeleri: Hayali iş yerleri ve muvazaalı sigorta bildirimlerinin tespiti.
  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı Süreçleri: Yaşanan iş kazaları ve meslek hastalıkları sonrasındaki idari incelemeler.
  • Sigortalı Bildirimlerine Yönelik İncelemeler: Çalışanların eksik gün veya eksik kazanç bildirimlerinin denetimi.
  • Kamu Kurumlarından İletilen Bilgi ve İhbarlar: Diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla yapılan veri paylaşımı sonucu ulaşılan tespitler.

Amaç: Çalışan Hakları ve Adil Rekabet

SGK yetkilileri, yapılan denetimlerin temel amacının kayıt dışı çalışmayı ortadan kaldırarak çalışanların geleceğini güvence altına almak, işverenler arasında adil bir piyasa ve rekabet ortamı tesis etmek olduğunu belirtti.

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.