Karabük sanayisinin önemli kuruluşlarından biri olan Işık Çelik bünyesinde çalışan emekçileri yakından ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri başarıyla sonuçlandı. Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz, yürütülen müzakerelerin ardından işçilerin yüzünü güldüren zam oranlarını ve uzlaşma detaylarını kamuoyuyla paylaştı.
Sendika ile işveren kanadı arasında yürütülen ve 2026-2027 yıllarını kapsayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi, Işık Çelik çalışanlarının tam desteği ve onayı alınarak resmiyete döküldü [cite: BUGÜN İTİBARİ İLE KARABÜK ŞUBEMİZE BAĞLI IŞIK ÇELİK İŞYERİNDE 2026- 2027 YILLARINI KAPSAYAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ IŞIK ÇELİK EMEKÇİLERİMİZİN DESTEĞİ VE ONAYIYLA İMZALANMIŞTIR]. Kenan Yılmaz’ın açıkladığı yeni ücret tarifesine göre çalışanların maaşlarına yapılacak zam oranları şu şekilde belirlendi:
Sözleşme sürecinin masada kararlılıkla ama aynı zamanda karşılıklı bir anlayış ortamı içerisinde tamamlandığını vurgulayan Şube Başkanı Kenan Yılmaz, sürece katkı sunan taraflara teşekkür etti. Süreci büyük bir olgunluk ve sabırla takip eden sendika üyelerini tebrik eden Yılmaz, Işık Çelik yönetiminin tutumunu şu sözlerle takdir etti:
“Toplu iş sözleşme sürecini sabırla bekleyen tüm Işık Çelik çalışanlarına ve sözleşme sürecinin karşılıklı anlayış içerisinde tamamlanmasına katkı sunan Işık Çelik Yönetim Kurulu Başkanı Pehlivan Baylan’a sergilediği yapıcı ve uzlaşmacı yaklaşım dolayısıyla teşekkür ediyor, toplu iş sözleşmemizin Işık Çelik emekçilerine hayırlı olmasını temennii ediyoruz.”
İmzalanan bu yeni dönem sözleşmesi, Karabük’teki diğer metal ve demir-çelik işyerlerindeki müzakereler için de emsal niteliği taşırken, fabrikada çalışan yüzlerce emekçinin ekonomik haklarının güvence altına alınması sevinçle karşılandı.