Karabük Belediyesi, 2026 Yılı Ücret ve Sosyal Hak Düzenlemelerini Duyurdu

Karabük Belediyesi, 2026 yılı için ücret ve sosyal hak düzenlemelerini netleştirerek, belediye iştiraklerinde görev yapan çalışanlarına yönelik maaş artışları ve sosyal haklarda önemli iyileştirmelere gitti.

Alınan karar doğrultusunda; Personel A.Ş. bünyesinde görev yapan çalışanların ücret ve sosyal haklarına %15, Ulaşım A.Ş. çalışanlarının ise ücret ve sosyal haklarına %27 oranında artış yapılacak. Ayrıca, Ulaşım A.Ş. çalışanlarının ikramiye ödemeleri 10+10 şeklinde yapılacak; önceki düzenlemede bu ödeme 5+5 idi. Her iki şirket çalışanı için yılın ikinci yarısında maaşlara enflasyon artı refah payı uygulaması getirilecek.

Çalışma Barışı ve Hizmet Kalitesinin Artırılması

Yapılan düzenlemelerle, belediye bünyesindeki çalışma barışının güçlendirilmesi, hizmet kalitesinin sürdürülebilir şekilde artırılması ve çalışanların sosyal haklarının iyileştirilmesi hedefleniyor.

Başkan Çetinkaya’dan Açıklama

Konuyla ilgili olarak değerlendirmede bulunan Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, emeği esas alan bir belediyecilik anlayışıyla hareket ettiklerini belirterek şu ifadelere yer verdi:

“Bizim belediyecilik anlayışımızda hizmetin temelinde emek vardır. Şehrimize gece gündüz demeden hizmet eden her bir mesai arkadaşımız, Karabük’e verdiğimiz mücadelenin en kıymetli paydaşıdır. 2026 yılına yönelik bu düzenlemeleri; çalışanlarımızın alın terini gözeten, çalışma barışını önceleyen ve belediyemizin mali disiplinini koruyan bir denge anlayışıyla hayata geçirdik.”

Başkan Çetinkaya, güçlü kadrolarla güçlü belediyecilik anlayışının hayata geçtiğini ve emeğin karşılığının adil ve sürdürülebilir bir şekilde verileceğini belirterek, yapılan düzenlemelerin tüm çalışanlara hayırlı olmasını diledi.